Servizi vigilanza privata dell'Asp di Ragusa, la Fisascat Cisl: "Ritardi inaccettabili per i pagamenti dei lavoratori"

La Fisascat Cisl Ragusa-Siracusa torna a denunciare la situazione definita gravissima che coinvolge il personale impiegato nell’appalto del servizio di vigilanza dell’Asp di Ragusa, affidato alla New Guard S.r.l.

Nonostante la diffida formale inviata dall’Asp l’8 giugno 2026 — nella quale veniva stigmatizzato il reiterarsi di condotte non conformi agli obblighi contrattuali e di legge — l’impresa continua a disattendere il puntuale pagamento degli stipendi.

Nella nota sindacale si legge: «Anche nel corrente mese, infatti, la scrivente si vede costretta a segnalare, per l’ennesima volta, il ritardo nell’erogazione delle retribuzioni spettanti ai lavoratori».

Il segretario generale aggiunto, Salvatore Scannavino, insieme alla sindacalista della struttura, Patrizia Mantello, sottolineano che i dipendenti, con professionalità, senso di responsabilità e spirito di servizio, garantiscono un’attività essenziale senza ricevere il corrispettivo nei termini previsti dal contratto.

Una condizione che la Fisascat definisce «gravemente pregiudizievole» e ormai non più tollerabile.

Il sindacato sollecita l’Asp di Ragusa a esercitare con il massimo rigore tutti i poteri di vigilanza e controllo previsti dalla normativa e dal capitolato d’appalto, valutando — qualora ne ricorrano i presupposti — anche l’adozione di misure più incisive, fino alla risoluzione del contratto per grave e reiterato inadempimento.

«Si chiede che codesta stazione appaltante eserciti con la massima fermezza tutti i poteri di vigilanza, controllo e tutela, finanche la risoluzione del contratto di appalto per grave e reiterato inadempimento», recita il documento.

La Fisascat Cisl Ragusa-Siracusa resta in attesa di un riscontro da parte dell’Asp e ribadisce che continuerà a tutelare i lavoratori con ogni strumento sindacale e istituzionale, affinché siano garantiti il pieno rispetto dei diritti retributivi e la dignità professionale.